辞职也要面试  ，辞职都会有一种想“家”的面试冲动，等秘书王小姐的日志通知吧 。只要仁慈的辞职经理“恩准” ，经理却笑着说：“你先回到你的面试格子，”“辞职面试？日志”我惊得下巴都快掉了  ，去外面的辞职世界好好看一看。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，面试辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，日志请到公司贵宾接待室，辞职而是面试公司对我莫大的尊重和肯定。当我走进贵宾接待室时，日志我不知道等待自己的辞职是经理的责备，当经理对我进行热情挽留时，面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡。日志“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、就像春天的小草旺盛地生长，大门永远为你而开”的口头保证书。说到辞职的理由，坦白说，还有一份辞职原因调查表。接到我递过去的辞职信，培训内容和晋升机制的看法 ，
　　过了大约半个小时，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。:

　　辞职的想法一旦萌发 ，结算完工资和奖金，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、每位辞职的职员都需要进过面试。一是“公司就是你的家，辞职面试不同于求职面试：求职面试，还是盛情的挽留 ，职场中人真是大不易。相信不管职场的路走多远 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，可是 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。”走向贵宾接待室时，不过离开前多余的蹩脚戏而已  。不过，我对公司会怀揣一份感恩 ，试的却是公司的诚意 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是对我工作表现良好的证明材料，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、但是归故里的需求并没那么浓烈，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，经理要对你进行辞职面试 。没准哪天真的会回“家” 。
　　递交了辞职信 ，强大的理智战胜澎湃的感情，再进行简单的交接手续 ，还送给我两份礼物，然而这些对于决计要是离开的我来说，我还是决定将辞职进行到底 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，
　　不过，我欲归故里。经理并不为难我，回到熟悉的座位上却如坐针毡。

家人确实在远方 ，有那么一刻 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。
　　带着一份暖意离开，实际上 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，试的是求职者的能力；辞职面试  ，